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Redressement judiciaire d'une société

La procédure de redressement judiciaire est une qui permet la poursuite de l'activité d'une société qui se trouve en état de . Cette procédure permet notamment de geler les dettes et d'obtenir des remises de dettes et des délais de paiement lors de l'adoption du plan de redressement. procédure collective cessation des paiements

Le dirigeant de la société en difficulté doit demander l'ouverture de la procédure de redressement judiciaire au plus tard de la . dans les 45 jours cessation des paiements

Cette procédure peut également être ouverte à la demande d'un ou du . créancier ministère public

À noter

La procédure de redressement judiciaire concerne aussi l'entrepreneur individuel et le micro-entrepreneur. Pour plus de détails, vous pouvez consultez la . fiche dédiée

Les entreprises en difficulté de moins de 20 salariés ayant un hors capitaux propres inférieur à peuvent bénéficier, à certaines conditions, d'un redressement judiciaire simplifié : il s'agit de la . passif 3 millions € procédure de traitement de sortie de crise

Le chef d'entreprise doit demander l'ouverture de la procédure de redressement judiciaire au plus tard qui suivent la . dans les 45 jours cessation des paiements

La procédure de redressement judiciaire ne peut pas être demandée lorsqu’une procédure de est en cours. conciliation

Le chef d'entreprise qui a tardé à demander l'ouverture d'un redressement judiciaire dans un délai de 45 jours peut être condamné par le tribunal à une peine d'interdiction de gérer, de diriger ou d'administrer une entreprise commerciale ou artisanale .

Cependant, le tribunal ne peut pas prononcer d'interdiction de gérer à l'encontre d'un entrepreneur exerçant une activité libérale réglementée. Dans ce cas, seul l'ordre professionnel (par exemple, Conseil de l'ordre des avocats, des architectes) peut disciplinaire. prononcer une sanction

La demande d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire se fait auprès du tribunal de commerce ou du tribunal judiciaire en fonction de l'activité exercée :

Pour demander l'ouverture d'un redressement judiciaire, le dirigeant doit remplir le modèle de demande d'ouverture de procédure suivant :

Services en ligne et formulaires

La demande d'ouverture de redressement judiciaire doit être accompagnée des documents suivants :

  • Extrait K-bis ou attestation d'immatriculation au Registre national des entreprises (RNE)

  • État du et de l'actif disponible et passif exigible déclaration de cessation des paiements

  • Nombre de salariés employés à la date de la demande (nom, adresse etc.) et le montant du chiffre d'affaires à la date de clôture du dernier exercice comptable

  • État chiffré des créances et des dettes avec l'indication selon le cas, du nom ou de la dénomination et du domicile ou siège des créanciers et, pour les salariés, le montant global des sommes impayées

  • État actif et passif des et engagement hors bilan sûretés

  • Inventaire sommaire des biens de l'entreprise

  • S'il s'agit d'une société comportant des membres responsables solidairement des dettes sociales (par exemple, une ), la liste de ceux-ci avec l'indication de leur nom et domicile SNC

  • Comptes annuels du dernier exercice

  • Situation de trésorerie (liste des créances et dettes) datant de moins d'1 mois

  • Attestation sur l'honneur certifiant l'absence de désignation d'un mandataire ad hoc ou l'ouverture d'une conciliation dans les 18 mois précédant la demande

Cette demande doit être déposée ou envoyée en  : 2 exemplaires

  • soit auprès du greffe du tribunal de commerce du lieu du siège social de la société

Où s'informer ?

  • soit en ligne par l'intermédiaire du tribunal digital

Services en ligne et formulaires

Pour demander l'ouverture d'un redressement judiciaire, le dirigeant doit remplir le modèle de demande d'ouverture de procédure suivant :

Services en ligne et formulaires

Il le dépose ensuite auprès du du lieu du siège de la société d'exercice libéral. greffe du tribunal judiciaire

Où s'informer ?

La demande d'ouverture de redressement judiciaire doit être accompagnée des documents suivants :

  • Extrait K-bis ou attestation d'immatriculation au Registre national des entreprises (RNE)

  • Nombre de salariés employés à la date de la demande (nom, adresse etc.) et le montant du chiffre d'affaires à la date de clôture du dernier exercice comptable

  • État chiffré des créances et des dettes avec l'indication selon le cas, du nom ou de la dénomination et du domicile ou siège des créanciers et, pour les salariés, le montant global des sommes impayées

  • État actif et passif des et engagement hors bilan sûretés

  • Inventaire sommaire des biens de l'entreprise

  • S'il s'agit d'une société comportant des membres responsables solidairement des dettes sociales (par exemple, une ), la liste de ceux-ci avec l'indication de leur nom et domicile SNC

  • Comptes annuels du dernier exercice

  • Situation de trésorerie (liste des créances et dettes) datant de moins d'1 mois

  • Attestation sur l'honneur certifiant l'absence de désignation d'un mandataire ad hoc ou l'ouverture d'une conciliation dans les 18 mois précédant la demande

  • Lorsque la société exerce une profession libérale soumise à un statut législatif ou réglementaire ou dont le titre est protégé, désignation de l'ordre professionnel ou de l'autorité dont il relève

Le tribunal prononce le jugement d'ouverture du redressement judiciaire lorsqu'un plan pour sortir l'entreprise de ses difficultés paraît possible.

Le greffier du tribunal de l'ouverture de la procédure dans les 8 jours de son prononcé. informe l'entrepreneur 

Il procède également aux formalités de publicité suivantes :

  • Mention au   pour une activité commerciale et/ou au pour une société artisanale ou libérale RCS RNE

  • Avis au Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales () bodacc.fr

Ce jugement d'ouverture a les effets suivants :

  • Il met en place une période d'observation qui permettra de réaliser un diagnostic de l'entreprise et de préparer un plan de redressement.

  • Il désigne les organes de la procédure qui vont intervenir dans la procédure : il s'agit du juge-commissaire, du et de . mandataire judiciaire l'administrateur judiciaire

Le jugement d'ouverture de la procédure de redressement ouvre une . période d'observation

Cette période permet de faire un diagnostic de la situation. Elle établit un bilan de l'actif et du passif de la société pour déterminer les mesures qui permettront de poursuivre l'activité.

La période d'observation dure 6 mois au maximum. Elle peut être renouvelée une fois, pour une durée maximale de 6 mois, à la demande de l'administrateur, de l'entreprise en difficulté ou du . Le ministère public peut demander un second renouvellement. La période d'observation peut donc durer jusqu'à 18 mois. ministère public

Cette période permet de faire un diagnostic de la situation. Elle permet d'établir un bilan de l'actif et du passif de la société pour déterminer les mesures qui permettront de poursuivre l'activité.

L'administrateur judiciaire, avec l'aide de l'entreprise en difficulté, élabore le projet de plan de redressement. Ce projet de plan est élaboré en concertation avec les créanciers. Ces derniers sont consultés en fonction de la constitution de . classes de parties affectées

Constitution de classes de parties affectées

Les classes de parties affectées remplacent les comités de créanciers. Les classes de parties affectées se prononcent sur les propositions faites dans le projet de plan de redressement établi par l'administrateur judiciaire et l'entreprise en difficulté.

Certaines entreprises ont l'obligation de constituer des lorsqu'elles se trouvent dans l'une des situations suivantes : classes de parties affectées

  • Soit plus de 250 salariés et un chiffre d'affaires net qui dépasse 20 millions €

  • Soit un chiffre d'affaires net qui dépasse 40 millions €

Les créanciers sont alors regroupés en fonction de leur créance : par exemple, les créanciers fiscaux, les créanciers munis de sûretés: Mécanisme qui sert à garantir le règlement d'une créance (dette, emprunt bancaire, etc.) en cas d'insolvabilité du débiteur. Il existe 2 types de sûretés : les sûretés réelles lorsque la garantie repose sur un bien (hypothèque, nantissement, gage) et les sûretés personnelles lorsqu'un tiers se porte garant (cautionnement).

Les entreprises qui ne sont pas soumises à cette obligation peuvent quand même demander au juge-commissaire l'autorisation de constituer les créanciers en classes de parties affectées.

Le tribunal désigne les différents à la procédure : intervenants

  • Juge-commissaire. Il est chargé de veiller au bon déroulement de la procédure.

  • . Il représente la collectivité des créanciers et agit au nom et dans l'intérêt de ceux-ci. Mandataire judiciaire

  • . Il est chargé d'assister l'entrepreneur ou d'assurer seul, entièrement ou en partie, l'administration de l'entreprise en fonction de la mission que le tribunal lui a confiée. Il établit un bilan économique et social de l'entreprise. La désignation d'un administrateur judiciaire est lorsque l'entreprise a plus de 20 salariés et un chiffre d'affaires hors taxes supérieur à . Administrateur judiciaire obligatoire 3 000 000 €

À noter

Le mandataire judiciaire et l'administrateur judiciaire sont rémunérés par l'entreprise. Cette rémunération est fixée par un arrêté pour chacune de leurs missions (par exemple, mission d'assistance, élaboration du bilan social et économique). Elle dépend également du nombre de salariés et du chiffre d'affaires de l'entreprise.

Le jugement d'ouverture du redressement judiciaire ouvre une période d'observation durant laquelle le dirigeant reste à la tête de son entreprise et poursuit l'activité de l'entreprise.

À tout moment de la période d'observation, le tribunal peut ordonner la cessation partielle de l'activité à la demande du chef d'entreprise lui-même, du mandataire judiciaire, du ministère public.

L'ouverture d'une période d'observation a des conséquences sur la situation du dirigeant, des créanciers et les contrats en cours.

Le dirigeant reste en fonction pendant la période d'observation. Il est assisté et surveillé par l'administrateur judiciaire nommé par le tribunal. Sa rémunération est maintenue, mais l'administrateur judiciaire peut demander au juge-commissaire de la modifier.

Le dirigeant qui s'est porté caution de la société peut bénéficier de l'arrêt du cours des intérêts et de l'arrêt de tout intérêt de retard et majoration.

À savoir

En l'absence de rémunération, le dirigeant peut obtenir sur l'actif de l'entreprise des subsides (sommes d'argent versée à titre de secours) fixés par le juge-commissaire

Le dirigeant ne peut pas céder les parts sociales ou actions de la société qu'il détient. En revanche, les associés ont cette possibilité.

L'activité de la société se poursuit pendant la période d'observation avec l'assistance de l'administrateur judiciaire qui peut être chargé de surveiller la gestion de l'entreprise ou de co-gérer l'entreprise avec le dirigeant.

Le chef d'entreprise continue d'exercer sur le patrimoine de l'entreprise les et qui ne sont pas réservés à l'administrateur judiciaire. actes de disposition d'administration

L'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire n'entraîne pas la fin des . C'est l'administrateur judiciaire qui détermine les contrats dont l'exécution est maintenue et ceux qui doivent cesser : contrats en cours

  • Le se poursuit en principe. Il peut être résilié à la demande du propriétaire du local si le locataire ne paie pas son loyer. L'administrateur judiciaire peut également choisir de ne pas poursuivre le bail. Dans ce cas, sa décision s'impose au propriétaire du local. bail commercial

  • Les des salariés se poursuivent. Lorsqu'il existe un dans l'entreprise, celui-ci doit désigner un représentant des salariés. Lorsque des licenciements économiques sont urgents, inévitables et indispensables, le juge peut les autoriser. contrats de travail comité social et économique (CSE)

L'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire affecte tous les créanciers. Les conséquences sont différentes selon que leur créance est apparue avant ou après le jugement d'ouverture.

L’ouverture de du redressement judiciaire a les effets suivants :

  • pour l'entreprise en difficulté . En pratique, cela signifie que l'entreprise ne paie plus ses créances à partir de l'ouverture du jugement de redressement judiciaire. Les créanciers doivent donc effectuer une auprès du . lnterdiction de payer toute antérieure au jugement d'ouverture déclaration de leurs créances mandataire judiciaire

  • : les créanciers qui n'ont pas poursuivi l'entreprise pour obtenir le règlement de leurs créances avant le jugement d'ouverture ne peuvent plus le faire après. La caution ne peut pas être poursuivie pendant la période d'observation. Suspension des poursuites individuelles

  • (légaux, conventionnels et de retard) et majorations. Les (personnes physiques) de l'entreprise en difficulté peuvent bénéficier de l'arrêt du cours des intérêts. En revanche, les prêts supérieurs ou égaux à une année ne sont pas concernés par l'arrêt du cours des intérêts. Arrêt du cours des intérêts cautions

  •  : les créanciers ayant une créance au jugement d'ouverture doivent déclarer leurs créances auprès du , dans un délai de 2 mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (). Déclaration de créance antérieure mandataire judiciaire bodacc.fr

À savoir

Pour en savoir plus sur la déclaration de créance, se reporter à la . fiche dédiée

En principe, l'entreprise en difficulté ne paie pas les créances qui apparaissent après le jugement d'ouverture de la procédure de redressement judiciaire.

En pratique, les apports en trésorerie apportés après le jugement d'ouverture doivent être remboursés avant toutes les autres créances. C'est que qu'on appelle le . privilège de redressement judiciaire

Cependant, les font exception à cette règle et sont toujours payées en priorité. créances salariales

D'autres sont également payées à leur échéance : créances

  • Créances nécessaires au déroulement de la procédure ou de la période d'observation (par exemple, paiement d'une livraison d'un bien nécessaire à l'activité de la société)

  • Contrepartie d'une prestation fournie à l'entreprise en difficulté pendant cette période (par exemple, paiement de travaux de plomberie)

  • Créances alimentaires

Pour favoriser la poursuite de l'activité de l'entreprise, le peut également autoriser le paiement des factures des transporteurs. juge-commissaire

À la fin de la période d'observation, le tribunal prend l'une des décisions suivantes :

  • Clôture du redressement judiciaire

  • Mise en place d'un plan de continuation (ou plan de redressement judiciaire)

  • Prononcé de la liquidation judiciaire

Clôture du redressement judiciaire

Lorsque la société a les sommes suffisantes pour payer ses créanciers, le tribunal ordonne la . Cette situation est très rare en pratique. clôture du redressement judiciaire

Mise en place d'un plan de continuation (ou plan de redressement judiciaire)

Lorsqu'il existe des possibilités sérieuses de redressement de l'entreprise, le tribunal met en place un (ou plan de redressement judiciaire) mettant fin à la période d'observation. Ce plan est destiné à permettre la poursuite de l'activité de l'entreprise, le maintien de l'emploi et le paiement du passif. plan de continuation

Après avoir entendu les dirigeants de l'entreprise, l'administrateur, le et les représentants du personnel, le tribunal arrête un plan de continuation de l'activité. Ce plan est établi pour une . mandataire judiciaire durée qui ne peut excéder 10 ans

De plus, pour toute la durée du plan, le tribunal nomme un administrateur ou un mandataire chargé de veiller à la bonne exécution du plan. Sur demande du ministère public, il peut décider du remplacement d'un ou plusieurs dirigeants de la société.

Le plan de redressement peut prévoir des licenciements nécessaires à la survie de l'entreprise. Lorsqu'un doit être élaboré, l'administrateur met en œuvre la procédure prévue dans le code du travail dans le délai d'un mois après le jugement. plan de sauvegarde de l'emploi

Le plan peut également prévoir l'arrêt ou la cession d'une ou de plusieurs activités.

À noter

lorsque l'entreprise en redressement judiciaire ne peut plus effectuer le versement des salaires dus à ses salariés, celui-ci est effectué par . l'assurance en garantie des salaires (AGS)

Prononcé de la liquidation judiciaire

Lorsque le redressement paraît impossible, le tribunal prononce la . liquidation judiciaire

Différences entre les procédures de sauvegarde, de redressement judiciaire et de liquidation judiciaire

Sauvegarde

Redressement judiciaire

Liquidation judiciaire

Cessation des paiements

Non

Oui

Oui

Caractère obligatoire de la procédure

Non

Oui

Oui

Initiative de la procédure

Uniquement le dirigeant

Une des personnes suivantes :

  • Dirigeant

  • Créancier (Urssaf par exemple)

  • Ministère public (sur requête)

Une des personnes suivantes :

  • Dirigeant

  • Créancier (Urssaf par exemple)

  • Ministère public (sur requête)

Situation de l'entreprise

Difficultés juridiques, économiques ou financières « insurmontables »

Dans les 45 jours de la cessation des paiements

Dans les 45 jours de la cessation de ses paiements

Organes de la procédure nommés par le tribunal

  • Mandataire judiciaire : il représente les créanciers

  •  : il surveille ou assiste l'entreprise dans sa gestion. Administrateur judiciaire

  • Juge-commissaire : il veille à la protection des intérêts en présence et au déroulement rapide de la procédure.

  • Mandataire judiciaire : il représente les créanciers.

  •  : il surveille ou assiste l'entreprise dans sa gestion. Administrateur judiciaire

  • Juge-commissaire : il veille à la protection des intérêts en présence et au déroulement rapide de la procédure.

  • Liquidateur : il est chargé de vérifier les créances, de vendre les actifs et de procéder aux licenciements.

  • Juge-commissaire : il veille à la protection des intérêts en présence et au déroulement rapide de la procédure.

Durée de la période d'observation

12 mois maximum

18 mois maximum

Pas de période d'observation

Coût

  • Honoraires du mandataire judiciaire et de l'administrateur judiciaire . Ils dépendent du chiffre d'affaires de l'entreprise et du nombre de salariés. à la charge de l'entreprise

  • Frais de greffe

  • Honoraires du mandataire judiciaire et de l'administrateur judicaire . Ils dépendent du chiffre d'affaires de l'entreprise et du nombre de salariés. à la charge de l'entreprise

  • Frais de greffe

Honoraires du liquidateur pris en charge par la Caisse des dépôts et consignations.

Conséquences du jugement d'ouverture

  • Arrêt des paiements

  • : les créanciers qui n'ont pas poursuivi l'entreprise pour obtenir le règlement de leurs créances avant le jugement d'ouverture ne peuvent plus le faire après. Interdiction des poursuites individuelles

  • (légaux, conventionnels et de retard) et majorations, sauf pour les prêts supérieurs ou égaux à 1 an. Arrêt du cours des intérêts

  • Arrêt des paiements

  • : les créanciers qui n'ont pas poursuivi l'entreprise pour obtenir le règlement de leurs créances avant le jugement d'ouverture ne peuvent plus le faire après. Interdiction des poursuites individuelles

  • (légaux, conventionnels et de retard) et majorations, sauf pour les prêts supérieurs ou égaux à 1 an. Arrêt du cours des intérêts

  • (maintien parfois autorisé pour le tribunal pour 6 mois maximum) Arrêt immédiat de l'activité

  • Dirigeant perd son pouvoir de direction au profit du liquidateur.

  • Fin des contrats de travail

  • contre l'entreprise pour des sommes dues et non remboursées Interdiction des poursuites

  • (légaux, conventionnels et de retard) et majorations, sauf pour les prêts supérieurs ou égaux à 1 an. Arrêt du cours des intérêts

Objectifs

  • Faciliter la réorganisation de l'entreprise

  • Permettre la poursuite de l'activité économique

  • Maintenir l'emploi

  • Apurement du passif

  • Permettre la poursuite de l'activité de l'entreprise

  • Maintenir l'emploi

  • Apurement du passif

  • Fermer l'entreprise

  • Rembourser les créanciers

Fin de la période d'observation

La période d'observation se termine de l'une des façons suivantes :

  • de la sauvegarde car amélioration de la situation de l'entreprise au cours de la période d'observation (rare en pratique) Clôture

  • pour 10 ans maximum qui met fin à la période d'observation. Adoption d'un plan de sauvegarde

  • si pas de possibilité pour l'entreprise d'être sauvegardée Redressement ou liquidation judiciaire

La période d'observation se termine de l'une des façons suivantes :

  • du redressement judiciaire si l'entreprise a remboursé tous ses créanciers (très rare en pratique) Clôture

  • pour 10 ans maximum. Le plan peut prévoir la cession d'une ou de plusieurs activités. Adoption d'un plan de continuation

  • si le redressement est impossible Liquidation judiciaire

À la fin des opérations de liquidation, le tribunal prononce l'un des jugements suivants :

  • lorsque le liquidateur a pu rembourser tous les créanciers (très rare en pratique) Clôture de la liquidation pour extinction du passif

  • lorsque l'entreprise n'a plus assez d'argent pour rembourser l'ensemble des créanciers. Clôture de la liquidation pour insuffisance d'actifs

Attention

La , la procédure de et la ne sont pas traitées dans ce tableau. procédure de traitement de sortie de crise sauvegarde accélérée liquidation judiciaire simplifiée

Textes de référence

Services en ligne et formulaires